本文目录一览1,关于员工专项培训协议2,关于员工专项培训协议3,培训服务协议条款要明确哪些内容4,请问与公司签订培训服务协议约定时间为3年是否合理协议中对赔1,关于员工专项培训协议及时提出,不应赔偿。但新劳动合同法对违约金的规定中有一条是在公司支付培训费用并约定了服务期限后,员工在约定的服务期内主动离职,应当赔偿违约金;马照辉律师进一步解释称,这里的培训,不是普通的、必要的培训,而是专项技术培训。因培训产生的违约金数额,不得超过公司实际支出的培训费用。此外,公司要求员工支付的违约金,亦不得超过服务期尚未履...
更新时间:2023-09-10标签: 专项培训服务协议专项培训培训服务 全文阅读