本文目录一览1,关于公司培训合同2,培训合同样本3,新员工培训合同范本急求4,签订培训合同模板1,关于公司培训合同1、公司为员工指出的培训费有权要求分担,但不得超过实际支出;2、公司要求离职员工赔偿双倍培训费不合法,次协议无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
更新时间:2023-03-29标签: 培训机构合同范本免费培训培训机构机构 全文阅读